Home > Berita

Mengenal Sistem Kaderisasi Baru HME: Magang dan Sidang KTI Jadi Wajah Pembinaan Anggota Muda

Penulis: Michael Jhoncary - 11 Februari 2026

Himpunan Mahasiswa Elektro FPTI UPI menghadirkan sistem kaderisasi dengan pendekatan yang lebih aplikatif dan berorientasi pada pengalaman nyata. Pola pembinaan terbaru ini dirancang agar mahasiswa baru tidak hanya mengenal organisasi secara teori, tetapi langsung terlibat dalam dinamika program kerja yang sedang berjalan.

Program dimulai melalui skema magang yang berlangsung sejak awal Desember 2025 hingga pertengahan Januari 2026. Dalam periode tersebut, mahasiswa baru bergabung ke program kerja sesuai minat dan penempatan yang telah ditentukan. Mereka terlibat langsung dalam proses perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi kegiatan. Adapun program kerja yang menjadi wadah magang meliputi:

1. EGC (Electro Graphic Content)

2. CCP (Creative Content Platform)

3. SENYUM (Sosial Empati Nyaman Untuk Mereka)

4. ESSCA (Electrical Student Sport and Cultural Arts Week)

5. ELITE (Electro Learning and Tutoring Education)

6. BIMBLEK (Bimbingan Elektro)

7. HME CARE

8. Inventaris Barang

9. Kajian Isu

10. Advocacy Class

11. Electro Store

Melalui keterlibatan ini, mahasiswa baru belajar mengelola waktu, bekerja dalam tim, memahami sistem kerja organisasi, serta mengembangkan keterampilan teknis sesuai bidang program yang dipilih, mulai dari pengelolaan media kreatif, kegiatan sosial, edukasi, hingga kewirausahaan.

Setelah menyelesaikan masa magang, tahapan kaderisasi dilanjutkan ke PAB (Pelantikan Anggota Biasa) dengan sistem yang berfokus pada sidang KTI (Karya Tulis Ilmiah). Mahasiswa baru dibagi ke dalam kelompok yang telah ditentukan untuk menyusun satu karya ilmiah bersama. Karya tersebut kemudian dipresentasikan di hadapan penguji dalam forum sidang.

Skema ini mendorong kemampuan berpikir kritis, penyusunan argumen berbasis data, serta keberanian menyampaikan gagasan secara ilmiah. Prosesnya tidak hanya melatih kedisiplinan akademik, tetapi juga memperkuat kolaborasi dan tanggung jawab kolektif.

Muhammad Umar (Ketua Subbidang Pengaderan) menyampaikan bahwa ada beberapa alasan mengapa konsep PAB dan sistem kaderisasi tahun ini dirancang dengan pendekatan yang berbeda. Ia menjelaskan bahwa perubahan tersebut dilakukan untuk menyesuaikan keadaan dan karakteristik Gen Z yang cenderung lebih cepat belajar melalui pengalaman langsung dibandingkan hanya melalui penyampaian materi secara satu arah.

“Kalau ditanya kenapa konsepnya berubah, sebenarnya ada beberapa alasan. Salah satunya karena kami ingin menyesuaikan keadaan dan karakteristik Gen Z saat ini. Pola belajarnya berbeda, cara berprosesnya juga berbeda, sehingga pendekatannya pun perlu disesuaikan” ujarnya.

Ia juga menambahkan bahwa sistem magang dan sidang KTI merupakan langkah untuk mencoba konsep baru sebagai implementasi himpunan tempat berkarya. Menurutnya, organisasi bukan hanya ruang administratif, tetapi wadah aktualisasi yang memberi kesempatan anggota untuk terlibat, berkontribusi, dan menghasilkan karya nyata.

“Kami mencoba konsep baru sebagai implementasi bahwa himpunan ini benar-benar tempat berkarya. Jadi sejak awal, mahasiswa baru sudah dilibatkan langsung dalam program kerja yang sedang berjalan. Mereka tidak hanya memahami struktur, tetapi juga merasakan dinamika dan tanggung jawabnya” tambahnya.

Sementara itu, Thariq Muhammad Hamdy (Ketua Bidang PSDO) turut menyampaikan harapannya terhadap konsep kaderisasi yang telah dirancang melalui berbagai penyesuaian.

“Harapan saya dengan konsep yang melalui banyak penyesuaian baik dari segi materi, kurikulum, maupun realita yang dialami di lapangan, semoga pelantikan anggota biasa kali ini dapat menimbulkan kesan yang lebih kepada peserta kaderisasi dan memberikan semangat yang baru serta melahirkan penerus HME FPTI UPI yang berdedikasi aktif” ungkapnya.

Dengan kombinasi pengalaman lapangan dan penguatan akademik, sistem kaderisasi ini menjadi langkah strategis dalam membentuk generasi HME yang adaptif, kompeten, dan siap membawa organisasi ke arah yang lebih progresif.